LOYALITAS VS KEBERSAMAAN

    Organisasi merupakan sarana untuk sekumpulan individu yang memiliki kesamaan tujuan dan sasaran tertentu di bidang yang sesuai dengan kompetensi para anggotanya. Hal ini merupakan salah satu kebutuhan manusia untuk berinteraksi dan bersosialisasi dengan sesamanya. Dengan berorganisasi, setiap individu dapat belajar untuk mengutamakan kepentingn organisasi daripada kepentingan pribadi mereka sehingga proses pembentukan karakter dari lingkungan organisasi ini sangat mempengaruhi keputusan dan tindakan yang dilakukan oleh anggota dari suatu organisasi.

 Hal yang sangat penting dan fundamental di dalam sebuah organisasi adalah LOYALITAS dan KEBERSAMAAN dari setiap anggota dan pimpinannya yang akan sangat menentukan kemajuan dan perkembangan organisasi mengingat adanya berbagai tantangan yang seringkali dialami oleh sebuah organisasi. Tanpa adanya loyalitas dan kebersamaan, maka sebuah organisasi tidak akan berjalan dengan baik bahkan terkadang tidak akan mampu bertahan apabila di dalamnya tidak diterapkan sikap loyal dan kebersamaan dengan baik.

Hal ini dapat dikatakan sebagai kesetiaan terhadap organisasinya. Apabila para anggota organisasi memiliki kesetiaan / loyalitas terhadap organisasinya, maka ia akan merasa memiliki kesadaran akan kewajiban untuk menggunakan semua fasilitas, kemampuan serta sumber daya yang dimilikinya demi kemajuan organisasinya. Semua itu dapat terlihat dari para anggota organisasi yang selalu menaati peraturan atau kesepakatan yang telah ditentukan baik tertulis maupun lisan. Ia akan mendukung setiap program kerja organisasi yang telah dijalankan dan akan mengerjakan bagiannya dengan baik dan penuh tanggung jawab. Tentunya terkadang memerlukan pengorbanan baik secara materi maupun waktu yang seringkali tidak dapat diterima oleh mereka yang tidak memiliki kesetiaan / loyalitas terhadap organisasinya.

     Disamping loyalitas, di dalam berorganisasi juga memerlukan sebuah KEBERSAMAAN, dimana dapat diartikan sebagai semangat kesatuan, sehati, sepikir dan sepenanggungan dalam menjalankan aktivitas organisasi. Akan tetapi terkadang di dalam melaksanakan program kerja organisasi tidak semua anggota memiliki kesamaan sistem / metode dalam mengerjakan bagiannya sehingga hal ini membuat kemajuan dan perkembangan organisasi menjadi terhambat. Keinginan-keinginan untuk emanfaatkan keadaan dan fasilitas yang dimiliki sebuah organisasi merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja seorang anggota organisasi. Semua itu banyak ditemukan di berbagai bidang pekerjaan yang mengharuskan pimpinan organisasi untuk melakukan kegiatan pencegahan secara kooperatif sebagai berikut :

1. Pemberian pengetahuan tentang organisasi dan kepemimpinan melalui seminar / workshop dengan menghadirkan nara sumber yang sesuai dengan bidang organisasi,
2. Memberikan informasi tentang sejarah pendirian organisasi,
3. Menjadi teladan bagi bawahan dalam hal sikap berjiwa besar, menghargai kiritik dan saran yang membangun demi kemajuan organisasi.

https://www.facebook.com/notes/belantara-tara-matjan-kusuma/pentingnya-loyalitas-dan-kebersamaan-dalam-organisasi-till-death-do-us-part-/10151834679250063/

HUBUNGAN SAUDARA DAN PERSAUDARAAN

ANTARA SAUDARA DAN PERSAUDARAAN

Jika ada yang bertanya, adakah kaitan antara *saudara* dan *kebahagiaan*.

jawabannya mungkin akan mengagetkan:
*tidak ada kaitannya*.

Saudara tidak akan membuat kita bahagia. *Yang membuat kita bahagia* adalah persaudaraan.

Saudara adalah orang-orang yang terhubung dengan kita karena pertalian darah, *berdimensi fisik.*

Sementara persaudaraan adalah orang-orang yang terhubung dengan kita karena pertalian hati, *berdimensi spiritual.*

Jika menilik sejarah, banyak kejahatan yang dilakukan oleh saudara kepada saudaranya sendiri.

Kisah pembunuhan pertama dalam sejarah umat manusia, antara *Qabil dan Habil*, dilakukan oleh saudara atas saudaranya sendiri.

Begitu pula dalam kisah konspirasi saudara-saudara Nabi Yusuf untuk melenyapkannya.

Jika dalam kasus Qabil dan Habil berlaku *kejahatan oleh saudara one-on-one*.

Dalam kisah Nabi Yusuf yang terjadi adalah *persekongkolan jahat berkelompok oleh sesama saudara lebih dari satu orang*.

Kisah-kisah ini mengajarkan kepada kita bahwa saudara yang bertali secara darah *(fisik)* bisa menjadi musuh saat tidak ada pertalian hati *(spiritual).*

*Ada 4 tipe manusia dalam konteks saudara dan persaudaraan* :

1. Saudara yang menunjukkan persaudaraan.
*Inilah surga.*

2. Bukan saudara namun menunjukkan persaudaraan.
*Ini adalah kebahagiaan (happiness)*

3. Bukan saudara dan tidak menunjukkan persaudaraan.
*Ini disebut ketidakbahagiaan (unhappiness)*

4. Saudara tapi tidak menunjukkan persaudaraan.
*Inilah neraka.*

_Jika ada orang yang bukan saudara dan dia tidak menunjukkan persaudaraan kepada kita, kita bisa dengan mudah menghindarinya._

_*Kita bisa memilih komunitas lain tanpa harus bertemu dengannya.*_

_Namun akan lebih berat bagi kita jika yang tidak menunjukkan persaudaraan itu adalah saudara kita sendiri._

Disinilah kita perlu memaknai setiap kondisi yang kita hadapi agar tidak mengalihkan kita dari kebahagiaan.

Kepada mereka yang tidak menunjukkan persaudaraan, kita bisa memaknainya sebagai cara Tuhan untuk menjadikan diri kita agar menjadi manusia yang lebih baik.

Hilangnya rasa persaudaraan dari saudara kita tidak boleh menjadi penghalang bagi kita untuk merayakan setiap momentum dalam hidup kita.

Lantas, apa yang dibutuhkan untuk memunculkan rasa persaudaraan khususnya antara sesama saudara ?

_Kata kuncinya adalah *connectedness*, rasa terhubung satu sama lain, rasa bahwa kita adalah satu tubuh kesatuan dalam persatuan._

Disaat ada bagian dari tubuh kita yang sakit, *maka seluruh tubuh akan merasakannya*.

Demikian pula sebaliknya, saat bagian tubuh yang sakit itu pulih, *seluruh tubuh merasakan kesegaran.*....


*CONNECTEDNESS (_rasa keterhubungan_ )* - dalam bentuk apapun, termasuk sosmed, WA -adalah salah satu upaya untuk menyatukan hati.

*Ada 2 ciri connectedness* :

# Kita merasa senang jika saudara kita mendapatkan kebaikan, dan kita merasa sedih saat saudara kita mendapatkan keburukan.
*Inilah yang dianalogikan sebagai satu tubuh*.

# Kita selalu berhubungan dengan saudara kita meski kita sedang tidak membutuhkannya, *silahturahmi*.

*Semoga bisa jadi inspirasi agar bisa menjadi saudara yg baik dan menjaga persaudaraan....*

_*SALAM PERSAUDARAAN*_

Akhir Pekan Miliki Nahkoda Baru

Dipastikan bakal seru dalam perebutan Calon Ketua TKCI Manado, dimana beberapa calon ketua potensial bakal ikut serta memperebutkan posisi top leader kedepan. Bocoran yang didapat dari sumber resmi terpercaya

Foto: Pelantikan Anggota Baru Tahun 2013

nama-nama yang akan maju sebut saja Rommy Tamboto, Soneke Antou, Rully Mambo, Gerry Tambojang, Mark Kawatu, Frangky Ganap, Ways Daeroel, Andi Zibly dan Romel Daud. Sedangkan dari kader muda muncul nama Sapto Kawengian, Christian Batas, Irvan Sabu dan Adray Rumagit.

Akan tetapi para Calon Ketua tersebut harus memenuhi syarat dalam AD/ART TKCI, dimana mereka wajib memiliki visi dan misi untuk kemajuan TKCI Manado kedepan dan beberapa persyaratan lainnya yang ditetapkan oleh Badan Pengurus Harian, ucap Rahman Rasyid selaku Pelaksana Tugas Ketua.

Dalam acara tersebut akan disertai dengan pelantikan anggota baru yang berkisar 15 orang dan akan mendengarkan Laporan Pertanggungjawaban dari Panitia Safari Ramadhan 1437 Hijriah yang beberapa pekan lalu sukses mengelar acara tersebut.

Mohon dukungan dan doa dari semua anggota agar acara pada hari Sabtu, 23 Juli 2016 di Pantai MBH Mokupa dapat berlangsung dengan lancar. Imbuh Leonard Martinus Mamangkey, selaku Pendiri TKCI Manado.

Mario Bangga Dengan Keindahan Bumi Nyiur Melambai

Mengisi liburan Lebaran rela meninggalkan kampung halaman demi mengunjungi Provinsi Sulawesi Utara dengan menjajaki destinasi wisata yang ramai dikunjungi banyak orang. Walaupun masih banyak yang belum saya kunjungi, akan tetapi saya puas dengan liburan kali ini, apalagi saya bertemu dengan keluarga TKCI Manado ucap Mario Reynaldo Kbarek.
Selama seminggu lebih Mario panggilan akrabnya menghabiskan waktu dengan melihat dari dekat keindahan alam bumi Nyiur Melambai. Tujuan yang paling diidam-idamkan yaitu keindahan alam Pulau Gangga yang akhirnya dapat dicapai dalam liburan kali ini. Saya sangat senang akhirnya bisa melihat langsung keindahan pulau gangga yang sebelumnya saya tahu lewat internet alias om google. Tapi sangat disayangkan akses untuk menikmati pulau gangga hanya sementara dikarenakan lokasi wisata yang ada terbatas untuk masyarakat umum. Semoga Pemerintah Daerah dapat membuka ruang agar supaya kedepan masyarakat umum dapat menikmati walaupun dikelola oleh pihak swasta, ucap Mario yang berprofesi sebagai PNS Eselon 4 di Pemerintah Daerah Jayapura yang pada hari terakhir di Kota Manado berjanji akan balik kembali menjajaki tempat wisata yang lainnya.